(质控办  张阿南)11月30日，宜昌市夷陵人民医院召开创建三级甲等综合医院推进会，就“三甲”创建工作进行再动员、再部署，进一步统一思想、深化认识，明确具体任务，全力推进创建工作。全体院领导、中层干部、科室牵头负责人、院管科聘专家、支部委员、教学秘书及各科室质控联络员280多人参加会议，院党委副书记、副院长余玲主持会议。

　　会上，院党委副书记、院长艾文兵详细解读了《宜昌市夷陵人民医院三级甲等综合医院创建工作实施方案》，明确了创建工作思路、目标任务、工作内容、组织保障、实施步骤和工作要求。

　　院党委书记李祖铭指出，“三甲”创建既是医院顺应国家医改形势的大势所趋，也是医院在面对激烈竞争环境下自身生存和发展的必然选择，全院干部职工要真正做到统一思想、凝成共识、顺势而为、趁势而上；三甲创建是一场硬仗，必须举全院之力、系统谋划、高位推进，紧紧围绕质量、安全、服务、管理、效率五大要素，统筹兼顾稳步推进、突出重点对症下药、把握全局协同作战，全院要拧成一股绳、鼓足一股劲，确保“三甲”“创建有力、有序、扎实推进。

　　据悉，夷陵人民医院在医疗服务能力、学科技术水平、公立医院绩效考核等方面，在同级医院中均有明显优势。其中，在2021年全国二级公立医院绩效考核中，综合院区位居全省第一，全国第16名，妇幼院区位居全省妇幼保健机构第二名，特别是两院整合以来，综合院区内分泌科、信息科成功创建宜昌市三级医院临床重点专科，实现三级医院重点专科“零”突破；妇幼院区妇科、产科成功创建省级临床重点专科，重点专科、学术水平实现“质”的飞跃。

　　下一步医院将把“三甲创建”作为近几年医院中心工作、重点工作，严格按照“以评促建，以评促改，评建并举，重在内涵”的工作方针，通过抓好完善医院管理体系、修订各类规章制度、持续改进质量管理、加强病案质量管理、强化数据治理、抓好重点专科和人才队伍建设、重视科研教学工作、抓好行风建设、加强信息化建设、规范痕迹资料管理等工作，全面提高医院管理水平及技术水平，不断提升医疗质量和服务质量，确保2025年顺利通过三级乙等医院评审，2027年前顺利通过三级甲等医院评审，为广大人民群众的健康提供“质优、安全、便捷、价廉”的服务，把“三甲”创建工作落到实处。